摘要：本文从阿里巴巴人力资源管理的角度出发，为大家介绍阿里五大管理神器：阿里钉钉、阿里企业邮箱、阿里HRM系统、阿里钉钉考勤、阿里云。

一、阿里钉钉

阿里钉钉是阿里巴巴自主研发的一款企业级通讯软件，它是一种基于移动互联网的企业通讯工具，可以实现移动办公、企业通讯、考勤打卡、审批流程等多种功能，方便企业内部协作与交流。在阿里巴巴，阿里钉钉已成为沟通、协作、管理、服务的核心工具。

二、阿里企业邮箱

阿里企业邮箱是阿里巴巴针对企业用户推出的一款高效、安全、稳定的企业邮箱服务。它可以满足企业用户在邮件收发、收件箱管理、邮件搜索等方面的需求。在阿里巴巴，阿里企业邮箱是员工日常工作中必不可少的工具之一，它可以帮助员工高效地处理邮件，并保障企业邮件安全。

三、阿里HRM系统

阿里HRM系统是阿里巴巴的人力资源管理系统，它是一款基于云计算、大数据、人工智能等技术的全新人力资源管理解决方案。阿里HRM系统可以帮助企业管理人力资源、优化人力资源管理流程、提升员工工作效率。在阿里巴巴，阿里HRM系统已成为集人事管理、绩效管理、培训管理、薪酬管理、招聘管理等多种功能于一体的综合性人力资源管理系统。

四、阿里钉钉考勤

阿里钉钉考勤是阿里巴巴自主研发的一款考勤管理软件，它可以通过移动端、PC端、考勤机等多种方式进行考勤打卡。阿里钉钉考勤可以实现考勤数据自动统计、考勤异常提醒、考勤数据分析等多种功能，方便企业人力资源部门管理员工考勤。

五、阿里云

阿里云是阿里巴巴的云计算平台，它是一个全球领先的云计算服务提供商。阿里云提供了云服务器、云存储、云数据库、云安全、云网络、云监控等多种云计算服务，方便企业用户进行云计算、大数据、人工智能等方面的应用。在阿里巴巴，阿里云已成为支撑企业业务发展的重要基础设施之一。

以上就是阿里巴巴人力资源管理中使用的五大管理神器，它们分别是阿里钉钉、阿里企业邮箱、阿里HRM系统、阿里钉钉考勤、阿里云。这些管理工具在阿里巴巴的日常工作中发挥着重要作用，也为其他企业提供了参考和借鉴。